Eric Sabourin
Este libro se basa en las principales contribuciones teóricas del debate sobre la reciprocidad en las ciencias sociales desde sus premisas, al mismo tiempo que amplía la discusión en varias direcciones nuevas.
El foco en el estudio de las organizaciones lleva a un elemento esencial: la construcción de interrelaciones humanas y la comprensión de su relación con valores afectivos y éticos. Tales relaciones producen, desde el punto de vista instrumental, no solo transacciones materiales y bienes inmateriales, como la información y el conocimiento, sino también valores simbólicos, poder y sentimientos.
El autor ha pasado casi una vida entera de investigación empírica, teóricamente bien fundamentada, realizada en África, Europa, América Latina y Oceanía. Sus conclusiones son sorprendentes y aleccionadoras para repensar el mundo comercial en nuestros días.