El curso de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Relaciones Comunitarias se enfoca en la integración de prácticas de responsabilidad social dentro de la estrategia empresarial para promover el desarrollo sostenible y fortalecer las relaciones con las comunidades, contribuyendo al ODS 12: Producción y Consumo Responsables. Los participantes aprenderán a diseñar, implementar y evaluar programas de RSE, considerando el impacto social, ambiental y económico. Se abordarán temas como el diálogo con los stakeholders, la gestión de proyectos comunitarios y la sostenibilidad empresarial. Este curso proporciona las herramientas necesarias para que los profesionales puedan contribuir al bienestar de la sociedad y al desarrollo económico, al tiempo que fortalecen la reputación y competitividad de sus organizaciones.
Magíster en Ciencias Sociales con mención en interculturalidad, educación y ciudadanía por la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM); Licenciado en Psicología, con mención en psicología social por la UARM. Especialista en Sistematización de Experiencias de Programas y Proyectos Sociales y especialista en Responsabilidad Social Empresarial y Relaciones Comunitarias. Con afinidad por la investigación y producción académica, tanto cuantitativa como cualitativa. Con proyectos de investigación que giran en torno a temas de sistematización de experiencias, diagnósticos e intervención comunitaria, formación académico-profesional en psicología y bienestar social en contextos urbano-marginales.
Los contenidos del curso están organizados según el siguiente temario:
SEMANAS | TEMAS | ACTIVIDADES A DESARROLLAR | FECHAS |
Semana 1 | Fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial | Responsabilidad Social Empresarial
· Desarrollo Sostenible y Ética · El Objetivo y la Relación de la Empresa con su Entorno · Papel de la Empresa en la Sociedad · La Empresa Responsable · Principios de la Responsabilidad Social Empresarial · Normas y Certificaciones de Responsabilidad Social |
Del 14 al 20 de octubre |
Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial | Responsabilidad Social Empresarial
· Implementación de la RSE en la Empresa · Estrategias de Responsabilidad Social Empresarial · Alianzas Público – Privadas · Temas Sociales relacionados con la implementación de la RSE · Indicadores de Gestión de la Responsabilidad Social Empresarial · Enfoque hacia la Gestión Ambiental |
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Semana 2 | Negociación y Manejo de Conflictos Sociales | Responsabilidad Social Empresarial
· Los Conflictos y sus Causas · Dimensiones de un Conflicto Social · Análisis de los Actores del Conflicto Social · Análisis del Conflicto Social · Análisis de las Perspectivas de Intervención de un Conflicto Social · Estrategias para el Manejo de Conflictos · Técnicas y Herramientas para el Manejo de Conflictos · Intervención de los Conflictos Sociales |
Del 21 al 27 de octubre |
Principios Básicos relativos a las Relaciones con la Comunidad | Relaciones Comunitarias
· Comunidad: Concepto, Características y Dimensiones. · Principios de Relacionamiento con las Comunidades · Relaciones Comunitarias y Empresas Extractivas · Facilitación de Procesos Sociales Trabajo Parcial: Informe final de un Plan de Relaciones Comunitarias |
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Semana 3 | El Desarrollo Comunitario | Relaciones Comunitarias
· ¿Qué Significa Desarrollo Comunitario? · Roles y Responsabilidades para el Desarrollo Comunitario · Herramientas de Desarrollo Comunitario · Buenas Prácticas para un Desarrollo Comunitario Sustentable |
Del 28 de octubre al 3 de noviembre |
El Plan de Relaciones Comunitarias | Relaciones Comunitarias
· ¿Qué es un Plan de Relaciones Comunitarias? · Contenido del Plan de Relaciones Comunitarias · Seguimiento de Compromisos |
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Semana 4 | La Consulta Previa | Herramientas de Intervención Social
· ¿Qué es la Consulta Previa? – Principios de la Consulta Previa · Etapas del Proceso de Consulta · El Plan de Consulta · Limitaciones del Plan de Consulta |
Del 4 al 10 de noviembre |
Comunicación y Manejo de las Relaciones Públicas | Herramientas de Intervención Social
· La Comunicación en la Empresa · Niveles de Comunicación · Dimensiones de la Comunicación en la Empresa · Las Relaciones Públicas · El Plan de Comunicación · Características de la Información · Cierre del curso. Trabajo Final: Informe final de un Plan de Consulta |
El curso está dirigido a profesionales de empresas de todos los sectores que estén interesados en incorporar prácticas de responsabilidad social en sus organizaciones. También es adecuado para consultores, gestores de proyectos, líderes comunitarios y cualquier persona interesada en el desarrollo sostenible y la gestión de relaciones comunitarias.
Duración: Del 14 de octubre al 10 de noviembre / 4 semanas / 24 horas
Modalidad: Virtual / Clases vía Zoom / lunes y miércoles d 7:00 a 9:00 p.m.
Inversión regular: S/480
Inversión con descuento “Pronto pago”: S/ 432.00 (Hasta el 28 de septiembre)
Inversión con descuento “Egresado FC”: S/ 384.00 (Hasta el cierre de inscripciones)
Inversión con descuento “Egresado Pregrado UARM”: S/ 360.00 (Hasta el cierre de inscripciones)
Cierre de inscripciones: 12 de octubre
Para inscribirse a alguno de nuestros programas, deberá registrar sus datos en nuestra ficha de admisión que encontrará en nuestra web.
Con los datos registrados, nos pondremos en contacto con usted para que pueda realizar el pago de inscripción. Asimismo, esos datos serán utilizados una vez inicie el programa al cual se registró.
Una vez llenada la ficha de admisión, puede realizar el pago en cualquiera de nuestros métodos de pagos habilitados.
1. Transferencia bancaria o Internet:
Banco / Moneda | Número de la Cuenta – Titular de la cuenta | CCI |
BCP SOLES | 193-1428654-0-47 – UNIV. ANTONIO RUIZ DE MONTOYA-JESUITAS – CTA CTE | 002-193-001428654047-12 |
BBVA SOLES | 0011 0108 0100025792 – UNIVERSIDAD ANTONIO RUIZ DE MONTOYA – CTA CTE | 011 108 000100025792 81 |
RUC DE LA UNIVERSIDAD: 20507790179 |
2. Plataforma de pago electrónico (Tienda virtual):
Una vez recibido y confirmado su pago, solamente queda esperar al fin del proceso de inscripción del programa que eligió. Tome en cuenta que la fecha de cierre del proceso de inscripción de cada programa se encuentra publicada en nuestra web.
Pasada esa fecha, la unidad de Formación Continua se comunicará con usted a través del correo electrónico formacion.continua@uarm.pe para entregarle las indicaciones de inicio de programa. Le sugerimos revisar tanto su bandeja de entrada como su bandeja de correo no deseado/spam.
Indicador | Porcentaje |
Participación activa (Evaluación permanente) | 40% |
Trabajo parcial | 30% |
Trabajo final | 30% |
Total | 100 % |
Para obtener la certificación, la Universidad exige la aprobación del curso con nota aprobatoria (mínimo 11) y asegurar un porcentaje mínimo de asistencia (70%).
La certificación será emitida y entregada digitalmente.
Certificación Adicional
Al completar este curso, podrás acceder a una certificación gratuita como EXPERTO EN RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE, por los cursos llevados según la línea temática de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social, siempre y cuando se cumpla los siguientes requisitos:
Debido a la modalidad en la que se desarrolla el curso, se deberá tomar en cuenta los siguientes requerimientos técnicos:
Importante
La oficina de Formación Continua se reserva el derecho de postergar el inicio o no proceder a la apertura de algún curso si el número de inscritos no llega al mínimo establecido.
Celular: 936 808 757
Correo: formacion.continua@uarm.pe
Av. Paso de los Andes 970, Pueblo Libre
http://www.uarm.edu.pe/FormacionContinua